pisanie artykulow w internecie

pisanie artykulow w internecie

Krytyczne Recenzja książki na temat pracy z inteligencji emocjonalnej

Przez wiele lat, Twoje IQ albo inteligencja uważano za pierwszorzędne znaczenie. Jednak Daniel Goleman wykazał swoje EQ i inteligencja emocjonalna jest o wiele ważniejsze dla biznesu, a nawet osobistego sukcesu.

Daniel Goleman autor pracy z inteligencji emocjonalnej jest uważany przez wielu za eksperta od inteligencji emocjonalnej i jak to gra w świecie biznesu, jak ludzie angażują się w ich codziennym ról z prezesów dla menedżerów sprzedaży do frontowych pracowników. Już nie jest tylko ekspert będzie Ci lub Twojej firmy tam, gdzie powinna. Musisz być w stanie dogadać się z ludźmi za pośrednictwem osobistych cech lub cech, takich jak inicjatywa, empatii, zdolności przystosowawcze, optymizm, odporność i przekonywania.

Korzystanie szczegółowych badań, Goleman popiera jego twierdzenie, że EQ jest ważniejsza niż IQ w dzisiejszym globalnym rynku. Inteligencja emocjonalna jest nauczyć i ciągle się rozwija, dojrzewa do tego następnego poziomu na kontinuum. Zwraca się, że choć na 4 z 5 firm w ankiecie 1997 chciał poprawić ten sposób myślenia, wysiłki nie były tak skuteczne, jak powinno być.

To prawie 400 Książka strona jest skarbnicą badań wraz z jego intuicji. Zapewnia on dość szczegółowy indeks, a jego notatki rozdziale mają zapewnić dodatkową wiedzę.

Niektóre z kluczowych obszarów o szczególnym do inteligencji emocjonalnej w organizacji dyskusji obejmują:

Odkrywając kompetencje co sprawia gwiazdowe wykonawcy tak dobrze. Jest to szczegółowo w rozdziale 2 i ujawnia, dlaczego IQ jest prawdopodobnie wtórne do EQ.

Będąc w usługach doradczych specyficznych dla ludzkiego talentu kapitałowym, podobało mi się, jak on zrobił bardzo mocne argumenty do miękkich umiejętności w rozdziale 3. Jeden złoty klejnot był "kompetencje emocjonalne lubili być dwukrotnie ważne" w porównaniu z IQ i wiedzy.

http://www.dogo-dogo.pl - autor artykułu